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欧冠下注:身体状况一直没有好转

时间:2022/7/25 13:14:02   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:记者注意到,近日,浙江省浦江县人民法院审理了一宗建筑工人王某因中暑而要求与工程承建方浙江某园林工程公司确认劳动关系的案件。法院认为,王某被领班聘用,并与领班就报酬问题达成了协议。景观工程公司与王某之间没有书面合同或事实行为建立劳动关系。因此,法院驳回了王某的诉讼请求。“许多建筑工人是由承包商带领,在各个建筑工地工作,而...
记者注意到,近日,浙江省浦江县人民法院审理了一宗建筑工人王某因中暑而要求与工程承建方浙江某园林工程公司确认劳动关系的案件。法院认为,王某被领班聘用,并与领班就报酬问题达成了协议。景观工程公司与王某之间没有书面合同或事实行为建立劳动关系。因此,法院驳回了王某的诉讼请求。

“许多建筑工人是由承包商带领,在各个建筑工地工作,而承包商通常隶属于劳务公司来承包工程。因此,劳务公司、建筑单位和建筑工人之间往往没有直接的劳动关系。张志友告诉记者,“正是因为承包商的存在,使得建筑工人的工伤维权变得困难。建议有关部门规范劳动管理,推动各类用人单位与建筑施工人员签订劳动合同。”欧冠下注

此外,记者还发现,一些劳动者因无法确认劳动关系,或因职业病诊断程序繁琐,以劳务受害者责任争议为由,不得不进行维权。

例如,江苏某绿化公司的绿化维修工人王某就中暑了,身体状况一直没有好转。他被确认为一级残疾,需要长期住院。此后,他以“劳动者的受害者责任”为由,起诉绿化公司,并最终胜诉。今年5月,他获得了130多万元的残疾赔偿金、医疗费、护理费、营养费。

劳动者被确诊为职业病后,工伤保险待遇“卡”了怎么办?受访律师强调,特别是在建筑行业,如果工头不为工人缴纳工伤保险,那么具有就业主体资格的发包方应当承担工人就业的主要责任,即相应的工伤保险责任。


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