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欧冠投注:培育一批产教结合的养老企业

时间:2022/2/21 18:37:36   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:完善人才激励政策。完善养老机构评级和质量评价政策,鼓励取得职业技能证书的养老从业人员就业,促进行业专业化发展。完善养老职工薪酬待遇和社会保险政策。建立基于工作价值、能力素质和绩效贡献的薪酬分配机制,科学评价技能水平和绩效贡献,强化技能价值激励导向,促进老年护理人员薪酬合理增长。按规定对合格的护理人员提供职业技能鉴定补贴...
完善人才激励政策。完善养老机构评级和质量评价政策,鼓励取得职业技能证书的养老从业人员就业,促进行业专业化发展。完善养老职工薪酬待遇和社会保险政策。建立基于工作价值、能力素质和绩效贡献的薪酬分配机制,科学评价技能水平和绩效贡献,强化技能价值激励导向,促进老年护理人员薪酬合理增长。按规定对合格的护理人员提供职业技能鉴定补贴。支持城乡初中毕业生、农民工、城镇登记失业人员等从事养老服务业,指导其按规定领取职业技能等级证书和补贴。建立和完善员工激励和表扬机制,为老年人提供志愿服务。通过职业技能竞赛等方式加大社会宣传力度,支持地方政府探索将行业不足、高技能的养老从业人员纳入人才目录、积分安置、公民待遇等政策给予优惠。

拓宽人才培养渠道。优化养老服务专业设置,结合行业新业态发展,欧冠投注。动态调整和增加相关专业,完善教学标准体系,引导普通高校、职业院校、开放高校、而成人高校要加大对老年护理服务人才的培养。积极稳妥推进1+X证书(“学历证书+若干职业技能等级证书”)制度。大力推进养老领域产教融合,培育一批产教结合的养老企业,支持高校和优质机构共建共建养老服务实训基地,并探讨发展合格的养老机构成为实践和培训的要点。大力发展老年学、养老服务管理、卫生服务与管理、中医养生等本科教育。指导有条件的高等学校开设老年病学、老年医学、老年护理学、老年心理学、老年社会学、老年营养、老年服务与管理、老年社会工作等课程,增加新技术、新应用、新业态的引进和就业,为智慧健康养老领域培养、引进和储备人才,对老化进行科学研究,研发制造适合老化的产品。实施医师区域注册制度,鼓励医务人员在医养结合的机构(具有医疗卫生资格和养老服务能力的医疗卫生机构或养老机构)执业。在养老机构组织的医疗机构工作的医务人员,可参照基层医务人员的相关激励政策。


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