欧冠下注:学校为各类人才提供更有竞争力的职业发展前景

从2022年产学研应用国际合作大会(南昌)关于引进江西高校高层次人才的专题新闻发布会获悉。据了解，江西主要高校发布了高层次人才引进成果和重点人才引进政策。

南昌大学副校长刘耀斌在会上表示，近年来，南昌大学始终坚持人才强校战略。今年，南昌大学引进了95名博士和10名中国科学院院士等高层次人才。连续两年培养出两位数增长的国家级人才。

学校为各类人才提供更有竞争力的职业发展前景。"刘耀斌介绍，目前，学院形成了具有上下移动能力的动态岗位管理体系，形成了突出代表性成果评价的职称考核体系欧冠下注，形成了突出实际绩效贡献的薪酬体系，形成了打破"五只"而且不拘泥于一种模式。

江西师范大学校长梅国平表示，自建校以来，学校一直重视人才、吸引人才、对待人才。五年来，学校引进各类人才70余人，专任教师由十年前的1430人增加到1840人，博士教师占比由25%增加到60%以上。"

梅国平说，去年，学校推出了"1125"覆盖各年龄段的人才培养项目，提供培训补贴或最高年薪百万，打通人才成长渠道，优化人才生态建设体系，让各级优秀人才进入相应的"孵化器"为了快速增长。在项目实施的一年中，培养了109名人才。

江西中医药大学校长朱伟峰在推介会上表示，人才的发展就是中医药的繁荣。目前，学校正处于加快双一流建设和学校事业发展的关键时期。加大人才引进、培养、服务、使用力度，采取了许多非常规措施。